1. IR 직무소개

IR(Investor Relations)은 금융, 커뮤니케이션, 마케팅, 증권법규준수를 모두 아우르는 전략적 경영의무로써 기업과 금융업계 혹은 그 외 이해관계자들간의 효과적인 쌍방향 커뮤니케이션을
가능하도록 하며 궁극적으로 기업의 적정가치를 찾아갈 수 있도록 기여하는 것입니다.
기업은 신뢰성(투자자에게 진실된 메시지 전달), 공정성(누구나 쉽게 알 수 있는 활동), 적극성(정기적 IR) 기반의 IR 활동을 통해 장기적 관점에서 투자자와의 전략적 신뢰 관계를 구축하는 것을
목표로 합니다.

2. 어떤 역할을 하고 고객사에 어떤 도움을 주는가?

효과적인 IR을 하기 위해서는 IR 시스템 구축을 원칙으로 하고 있습니다.
IR 시스템은 내부커뮤니케이션(기업의 모든 정보의 집중), 방향설정(기업 내외적 상황을 고려한 전략수립), 외부커뮤니케이션(투자자/이해 관계자 대상
공유)로 기업은 IR 시스템을 구축하고 IR 활동의 원칙을 기반으로 한 IR활동을 전개해야 합니다.
IR컨설턴트는 기업의 IR 시스템이 잘 구축될 수 있도록 전반적인 자문, 전략수립, 외부커뮤니케이션 지원 등 모든 IR 활동의 핵심 역할을 수행하고
있습니다.

3. 갖추어야 할 역량은?

IR컨설턴트는 기업의 내부상황(경영현황, 경영전략, 재무 등), 외부상황(업황, 경쟁사, 시장현황 및 전망 등)에 대하여 정확히 인지하고 이를 통해
기업에 최적화된 IR 방향을 설정하고 기업을 가이드하여야 합니다.
따라서 기업/업황 분석, PT 능력, 재무관련 지식, 기획, 기업/투자자와의 커뮤니케이션, 리포팅 능력 등 다양한 역량이 필요합니다.

4. 어떤 과정으로 업무가 진행되나?

IR업무는 아래의 프로세스로 진행되고 IR컨설턴트는 프로세스상에서 주도적인 역할을 수행하게 됩니다.
– 기업 파악(업황, 기업을 파악하기 위한 다양한 자료 서치 및 Study)
– 인터뷰(CEO, 영업부서, 생산부서, 재무부서 등 인터뷰를 통한 심층적 기업 파악)
– 메시지 설정(기업을 효과적으로 알리기 위한 메시지 설정)
– 타겟 선정(경쟁사 투자현황, 펀드 분석 등을 통한 최적의 타겟 설정)
– 마케팅(간담회, 기업설명회, NDR 등 기획 및 실행)

5. 입사 후 어떤 직무 교육들을 받게 되나?

IR컨설턴트로서 역량 강화를 위한 교육은 아래와 같이 진행됩니다.
– 기본 교육(컨설턴트 자세, 매너 등)
– 전반적이 프로세스 교육(IPO IR컨설팅, 연간 컨설팅, Project 컨설팅 등)
– Valuation 교육(기업의 본질가치, 미래가치 등을 평가 할 수 있는 지표)
– PT 교육(고객사 대상 PT 능력 강화)
– 기업 분석, 서치, 리포팅 등